Offene Stellen Aktuelle Jobs

Voraussetzung

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Elektroinstallation, Mechatronik)
  Einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
  Freude an der Kommunikation mit deinen Kunden
  Führerschein der Klasse B - Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt, welchen Sie zu Hause parken dürfen

• Sie halten die Aufzüge in Schuss, Sie führen regelmäßige Wartungen durch, beheben Störungen und kümmern sich um notwendige Kleinreparaturen
  Sie stehen in exklusiven Kontakt mit den zugeteilten KundInnen
  Sie arbeiten an den unterschiedlichsten Aufzugsanlagen und erlernen deren komplexe technischen Details kennen
• Diese Position ist mit einem monatlichen Mindestgehalt von EUR 2.800,00 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.
  Eine Fixübernahme ist jedenfalls geplant, da es sich hier um eine unbefristete Daueranstellung handelt.
  
  Bewerben Sie sich noch dieses Jahr, sodass einen Beginn mit Jänner 2025 nichts im Wege steht.
  
  

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
jobs∂treffpersonal.at

Voraussetzung

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Kenntnisse in u.a. Bereichen von Vorteil: Gebäudeautomation, KNX, Photovoltaik und Energiemanagement
• Teamfähigkeit und kompetentes Auftreten

• Elektroinstallationen von Neuanlagen
• Umbau und Erweiterung von bestehenden Anlagen im Raum Wien
• Kompetente und selbstständige Ausführung der Anlagenmontage inkl. gebäudeelektrische Arbeiten, wie Anschluss und Inbetriebnahmen
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, engagierten Team
• Fixanstellung (flexibel gestaltbare 38,5 Wochenstunden)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Lohn:  EUR 2.779,74 brutto/Monat + Zulagen

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Unbefristete Anstellung in Raum Wien
• Übernahmemöglichkeit in ein fixes Arbeitsverhältnis
• Pünktliche und korrekte Entlohnung
• Bereitstellung von PSA und Handwerkzeug
• Lohn ab EUR 2.000,- Netto/Monat bzw. Facharbeiter/in ab EUR 2.500,- Netto/Monat

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Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Baustellenerfahrung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für das Erstellen von Arbeitsberichten
• Freundlicher Umgang mit Kunden

• Wohnungsinstallationen (stemmen, Rohre und Leitungen verlegen, Verteilerbau)
• Büroinstallationen (verlegen von Rohren und Kabeln, montieren von Kabeltassen, Kabelkanal, Steckdosen, Schalter etc.)
• Netzwerkverkabelungen (verlegen von Netzwerkkabel, herstellen von LAN-Anschlüssen)
• Teilweise sind auch Arbeiten in größeren Höhen (bis etwa 7m) zu verrichten; dies natürlich mit entsprechender Arbeitsbühne
• Unbefristete Anstellung im Raum Wien
• Lohn: ab EUR 2.500,00 netto/Monat

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• abgeschlossene Lehre (Elektrotechnik / Installations-/Gebäudetechnik / Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• MS Office- und CAFM Kenntnisse
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• und ein einwandfreier Leumund.

• Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen
• Durchführung von haustechnischen Tätigkeiten, die im Rahmen der Vertragserfüllung anfallen
• Mängelmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.)
• Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)
• Bereitschaftsdienst
• Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119
• Dokumentation der Tätigkeiten
• Wir bieten eine Daueranstellung Vollzeit bei unserem Kunden im FM-Bereich in Wien mit anschließender fixer Übernahme.
• Lohn ab EUR 2.900,00 brutto/Monat, Überzahlung möglich!

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
jobs∂treffpersonal.at

Voraussetzung

• Grundkenntnisse im metallverarbeitenden Gewerbe, bspw. durch eine Ausbildung zum/zur Metallbauer/-in, Schlosser/-in, Anlagenmechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick (Heizung, Sanitär, etc.)
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Führerschein B
• Einwandfreier Leumund

• Zu Ihren Aufgaben zählt ua.:

  • Ob Stromversorgung, Beleuchtung oder Sanitärsysteme: Sie kontrollieren unsere Haus- bzw. Gebäudetechnik und stellen in regelmäßigen Instandhaltungstätigkeiten sicher, dass alle technischen Anlagen einwandfrei funktionieren.
  • Durchführung von kleineren Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude - Wien
  • Handwerkliche Tätigkeiten
  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
  • Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

  • Wir bieten

    • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
    • Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.000, -- mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
    • Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents 
    • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (bsp. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)
    • Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt & diverse Vorsorgeuntersuchungen
    • Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
    • Empfehlungsprämien, Treueprämie sowie Gutscheine bei freudigen Anlässen
    • Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Abgeschlossene Berufsausbildung
  Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  Genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise nach Plan
  Verlässlichkeit sowie gutes Kommunikationsverhalten
  Ganzheitliches lösungsorientiertes technisches Verständnis
  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Führerschein B, Reisebereitschaft
  
  

Instandhaltung und Wartungsarbeiten an Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen (keine Neuinstallationen)
Selbstständiges Beheben von Störungen an technischen Anlagen.

Vielfältiges Aufgabengebiet - Raum Wien
Daueranstellung mit Übernahmeoption
Bruttolohn ab EUR 2.900,00/Monat

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

Sie bezeichnen sich als Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker/in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Dann ist dieser Job genau das Richtige! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen hier an erster Stelle!

• • Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudebetreuung
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – vorzugsweise Erfahrung in den Bereichen Elektro/GWH
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie einen einwandfreien Leumund

• Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
• Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Durchführung der entsprechenden Reparatur- bzw. Renovierungsarbeiten
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche

Gerne erarbeiten wir mit Ihnen ein individuelles Vertragsmodell, je nach Ihrer Flexibilität für diese Wochenend- bzw. Feiertagsdienste. Der Dienstplan wird Anfang des Jahres für das gesamte Jahr besprochen und fixiert.

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Schlosser, Gebäudetechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne aus dem Bereich Technisches Gebäudemanagement; Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  

• Für Technik begeistern: Instandhaltung und Wartung von Gebäudetechnik - Wien 1190
• Verantwortung übernehmen: Kontrollgänge durchführen und festgestellte Mängel dokumentieren
• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

• Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 2.800,- EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

• Matura- oder Fachabschluss
  Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
  Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  Bestreben zur Aus- und Weiterbildung im rechtlichen Bereich
  Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Verlässlichkeit
  Teamorientierte, flexible und selbständige Arbeitsweise
  Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit sowie Belastbarkeit
  
  

Selbständiges Arbeiten in einem jungen und erfahrenem Team bei sehr kollegialer Arbeitsatmosphäre
!DIREKTANSTELLUNG 1:1 Vermittlung!
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche gerne gefördert werden
Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
37 Wochenstunden, 14,5 Monatsgehälter
Einstiegsgehalt für BerufsanfängerInnen liegt bei EUR 2.000,00 bto./M

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

Idealerweise verfügen Sie über ua. Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik - auch HTL-AbgängerInnen denkbar))
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftsprogramme,..)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und Engagement
• „Out of the box“-Denken

• Zu Ihren Aufgaben zählt ua.:

  • Angebotserstellung und damit in Verbindung stehende Arbeiten
  • Technische Ausarbeitung
  • Aktive Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Speditionen
  • Termingerechte Erfassung und selbstständige Abwicklung von Aufträgen
  • Reklamationsbearbeitung/Produktprüfung

  Wir bieten:

  • Familiäre Firmenkultur und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten nach ausführlicher Einschulung in einem wertschätzendem und motiviertem Team
  • Förderung von fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen
  • Ausgeprägte Du-Kultur
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Kaffee, Tee, Softdrinks
  • Gleitzeit
  • Gehalt: ab EUR 3.100,00 brutto/Monat

Telefon: +43 (1) 272 65 79 577
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Voraussetzung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Lehre, Fachschule, HTL, o.ä.)

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management, Servicetechnik, HKLS

Gute MS Office Kenntnisse

Führerschein B und Flexibilität

Eigeninitiative und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist

Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen

Störungsbehebung im Bereich HKLS

Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Auftraggeber*innen und Mieter*innen und erstellen Angebote und Bestellungen

Dokumentation der Wartungen und Störungen

eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich HKLS

Sie sind Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.

Auf Sie warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie jede Menge überraschende Benefits

Jahresbruttogehalt von mind. EUR 40.000,- bei besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen gerne auch mehr.

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